身为旅组织科的一名干事，免不了要常跟各种表格打交道。前不久，我接到任务：统计全旅官兵暑假期间家属来队意向，协调住房和伙食保障。时间紧、内容多，我迅速拟了通知，并自以为贴心地附带了一张表格。
这张表格共10多栏，涵盖家属基本信息、来队时间、交通工具，以及是否需要接站、是否需要特殊医疗照顾、是否参加连队烧烤晚会和球类比赛等内容，每一栏还细分了多个选项。
坦白说，我认为这张表格面面俱到、颇具匠心，便按以往经验将表格下发基层，要求各单位两天内上报。
两天后，我打开文电邮箱，吃惊地发现收到的表格五花八门，几乎没有一份完全按我下发的格式填写。我越看越烦躁，当即准备通报批评几个问题突出的连队。
当我把通报草稿拿给科长看时，科长没签字，只说了一句：“你先去问问，他们为什么填不好。”
当天下午，我便去了问题最多的三连。三连的程指导员去年刚上任，了解到我的来意，他拿出自己填的那张表格——只见上面勾勾画画，有些栏还被他用红笔划掉了。
“盛干事，不是我们不好好填。”程指导员指着表格说：“你看这一栏，‘家属来队期间参加连队活动意向’，有烧烤晚会、球类比赛、参观荣誉室……我逐个问家属愿不愿意参加，有的家属是第一次来队，根本不知道这些活动具体干点啥，确实不知怎么选。”
十大配资平台推荐看我愣住了，程指导员缓了缓语气：“我理解机关统计这些数据的好意。但咱能不能换个法子？现在这张表，太过复杂繁琐了。”
说罢，他把那张“满篇红”的表格递给我：“要不，你拿回去再改改？”
这是我第一次被基层退回表格。回到办公室，我把那张表格摊在桌上，一条一条看。我要的到底是什么？是让基层填一堆“是”或“否”，还是真正掌握家属来队的实际需求？
随后，我给几个连队的主官打去电话，问他们最想知道家属来队的哪些信息。一个说“几号到、几号走，要住几天”，一个说“有没有老人小孩，要不要安排一楼”，还有一个说“家属有没有什么忌口”……
我把这些需求列成一张新表：抵达时间、离开时间、随行家属人数及年龄、是否需要接站、饮食禁忌，以及其他特殊需求，把每一项都落在实际需求上。
新表发下去，第二天上午即收到全旅所有连队报表。这次，没有一个填错的。三连程指导员给我发了一条微信：“这张表好用。”后面跟着3个“大拇指”动图。
上周末，我值班结束后路过家属院，看到三连一名军士正搀着怀孕的妻子散步，两口子有说有笑。那一刻，我更加理解了自身的职责：服务基层，关键在于设计得用不用心思、基层填起来方不方便。
程指导员退回的那张表格，我一直留存着。它提醒我：给基层安排工作前，先问问自己——如果我是连队主官，这张表我愿意填吗？（第79集团军某旅干部 盛奇林）
（白晓龙整理）配资信息查询网
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