韩国劳动部长金荣训呼吁该国主要科技企业分享其巨额意外利润,并警告称,人工智能(AI)热潮为芯片行业带来前所未有的收益,可能会加剧收入不平等。
金荣训在接受媒体采访时表示,鉴于供应商、分包商及员工对企业增长的贡献,像三星电子这样超额完成利润目标的企业,应在扣除税款后,考虑与他们分享超额收益。
他表示,韩国政府、企业、工会和供应商应就如何分享此类“超额利润”,以及如何缩小大型财团与小型供应商之间的差距进行公开对话。
早在2025年7月,海康威视在官网发布涨价通知称,受全球DRAM产业产能调整影响,三星、美光、SK海力士等核心供应商已全面缩减DDR4/LPDDR4内存产能,导致内存市场价格持续上涨。公司决定部分产品价格做适当调整。新价格将于2025年8月1日起开始执行。
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金荣训曾是一名劳工运动人士,由韩国总统李在明任命,他协助促成了三星与其工会在最后一刻达成薪资协议,从而避免了一场大规模罢工,并为其内存芯片员工带来了丰厚的奖金。
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这是金荣训在达成三星劳资协议后首次接受外媒采访,他提出分配利润的想法,揭示了韩国高层决策者正在考虑的一些非常规思路,以努力应对韩国因全球人工智能热潮而意外获得的巨额财富。
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“我们应通过社会对话制定新的分配规则,”金荣训表示。“不可否认,三星的卓越成就源于劳资双方的共同努力。”“但还有1,700家供应商,以及当地社区的贡献,包括水电供应。”

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